Портал о пенсионной реформе

Россия отказывается от “пиночетовской” пенсионной системы

Автор: admin | Рубрика: Аналитика / Интервью / Статьи

Пенсионная реформа, которая начала внедряться в России правительством либералов с начала 2000-х годов, явно буксует. Это отметил и президент Путин в своем последнем послании Федеральному Собранию. Кстати, в этом послании Путин заявил, что не поддерживает планы либералов по увеличению срока пенсионного возраста как панацеи от дефицита Пенсионного фонда, и призвал искать резервы в обеспечении наполняемости этого самого фонда.

Однако что представляет собой наша современная пенсионная система, и в чем «изюминка» пенсионной реформы либералов? Напомню, в свое время либеральные СМИ подняли визгливую агитпроповскую компанию, утверждая, что применяемая до этого в России солидарная пенсионная система не применяется в развитых странах мира и нужно, мол, переходить к так называемому обязательному пенсионному страхованию, когда работодатели в обязательном порядке должны перечислять специальные страховые пенсионные сборы в Пенсионный фонд.
Либералы и находящиеся под их управлением СМИ нагло врали. Только в одной стране мира была до этого введена система обязательного пенсионного страхования – пиночетовской Чили (комментарии, как говорится, излишни). Во всех остальных развитых странах мира применяется лишь система добровольного пенсионного страхования в сочетании с другими формами пенсионного обеспечения населения.

Возьмем, к примеру, пенсионную систему США – страны, являющейся для наших либералов недостижимым идеалом. Заокеанская пенсионная система состоит из нескольких сегментов.

Сегмент первый – пенсии государственных служащих, от правительственных чиновников до уборщиц школ и почт. У нас подобную категорию работников иногда еще называют «бюджетниками». Как и в России, заработная плата госслужащих в США невысока, но по выслуге в 25 лет в этой системе американский «бюджетник» будет получать в виде пенсии 100% своей зарплаты. При этом зарплаты госслужащего, реально существующей на момент, когда американский «бюджетник» находится на пенсии, а не той, которую он получал, когда еще работал. И если повышается зарплата той категории госслужащих, к которой принадлежал пенсионер, то в том же объеме растет и его пенсия. Кстати, очень хорошая система в смысле удерживания госслужащего от соблазна мелкого воровства и мздоимства - под страхом потери возможности иметь обеспеченную и спокойную старость.

Сегмент второй – государственная пенсия работников заокеанских коммерческих предприятий, да и просто всех граждан США, у которых наступил пенсионный возраст. Основу этой категории пенсии составляет, как это ни странно покажется, солидарная пенсионная система - подобная советской пенсионной системе. И если она чем-то отличается от советской, то лишь гораздо большей «уравниловкой», чем это было у нас в советские времена. Сейчас у нас подобные выплаты принято называть «социальной пенсией».

Сегмент третий – выплаты из частных пенсионных фондов, взносы в которые делают в добровольном порядке американцы в работоспособном возрасте на основании пенсионных страховых договоров.

Сегмент четвертый – выплаты из корпоративных пенсионных фондов. Практически все более или менее крупные американские компании имеют собственные пенсионные фонды, из которых производятся выплаты для своих бывших работников, беспорочно проработавших у них большую часть своей трудовой биографии.

Вот такая четкая и достаточно несложная пенсионная система эталона либерализма во всем мире, которая почему-то наших либералов не заинтересовала.

В самом деле, ежели ты «государев работник» или «бюджетник», ты обеспечиваешься пожизненно определенным содержанием, которое, может быть, не слишком велико в работоспособном возрасте, но очень привлекательно в старости. Для любого другого гражданина США гарантирована вышеупомянутая «социальная пенсия», чем бы он ни занимался – вплоть до откровенного тунеядства. Но, правда, эта пенсия не слишком велика.

Солидно добавляют в вашу совокупную пенсию выплаты из частных пенсионных фондов. При условии, что вы заключили с ними договор и производили туда положенные регулярные выплаты. Ну а бывшие работники солидных компаний, получающие корпоративную пенсию, четко демонстрируют, в чем преимущества работы в крупной компании перед работниками «малого бизнеса».

А потом мы видим у нас в Москве туристов явно пенсионного возраста, которые совершают в год по несколько туристических туров в разные страны мира и оказываются на поверку бывшими почтовыми работниками или техниками из компаний «Боинг».

Но вернемся к отечественной пенсионной системе, которую наши либералы решили почему-то реформировать по примеру пиночетовского режима. Что ждет ее в самом ближайшем будущем?

Прежде всего – либеральная пенсионная реформа уже в течение ближайших 5-6 лет будет упразднена. И, скорее всего, у нас будет введена пенсионная система подобная заокеанской.

Проблема наполняемости пенсионных фондов и сохранения в обозримый период прежних возрастов выхода на пенсию будет разрешена.

Во-первых, в течение нескольких десятилетий в России будет иметь место бурный экономический рост. Во-вторых, уже сейчас в нашей стране трудятся почти 15 млн иностранцев, которые обязаны платить налоги в наш бюджет. И количество легальных мигрантов, которые тоже платят налоги в нашу казну, судя по всему, будет только возрастать. И это уже не говоря о возвращении на Родину наших соотечественников - по мере развития нашей экономики. То есть будет происходить рост трудоспособного населения, которое обеспечит приток денег в пенсионные фонды.

В заключение хочу обратить внимание на тот момент из последнего послания президента Путина, в котором он предложил начать государственное стимулирование взносов трудящихся в частные пенсионные фонды, добавляя на каждую тысячу рублей добровольных пенсионных взносов еще одну тысячу рублей от государства.

То есть де-факто возможность упразднения пиночетовской пенсионной системы в России уже рассматривается.

Источник: KM.ru