Портал о пенсионной реформе

Пенсии по-казахстански россиянам не грозят

Автор: admin | Рубрика: Новости

Главное средство решения проблем Пенсионного фонда - его минимизация

Назначение Антона Дроздова председателем правления Пенсионного фонда обостряет интерес к пенсионной реформе. Нищенские пенсии, растущий дефицит пенсионного фонда (ПФ) и крайняя неразвитость негосударственных пенсионных фондов (НПФ) - таковы основные характеристики пенсионной системы сегодня. Демографические перспективы усугубляют проблемы. По расчетам ООН, рост иждивенческой нагрузки в России на каждого работающего к 2020-2025 годам возрастет до 650-750 в год (число иждивенцев на 1 тысячу человек трудоспособного населения). А к 2050 году на каждого работающего останется лишь один неработающий.

Руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер уверен, что проблемы российской пенсионной системы напрямую не связаны с самим ПФ, у которого как таковых системных проблем нет. Корень проблемы в том, как именно происходит управление пенсионными деньгами. На сегодняшний день - крайне неэффективно.

За четыре последних года доходность государственной управляющей компании - Внешэкономбанка (ВЭБ), в которой находятся 90% всех пенсионных денег, только один раз превысила показатель инфляции. Выход у России только один, хоть и с опозданием, но встать на казахстанский путь развития пенсионной системы.

Казахстан - первая страна СНГ, которая начала пенсионную реформу. Реформа по-казахстански (во многом позаимствованная из опыта Чили) изначально была подана как крайне жесткая, но необходимая мера. Начиная с 1998 года все работающие граждане Казахстана в обязательном порядке должны отчислять 10% своих доходов на индивидуальные пенсионные счета в накопительных негосударственных пенсионных фондах (ННПФ). Кроме того, работающие граждане делают отчисления и в государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ), средства которого идут на выплаты текущих пенсий. Кстати, согласно плану реформы со временем ГНПФ будет приватизирован, в результате чего вся пенсионная система станет частной.

Одновременно с введением новой пенсионной системы правительство Казахстана пошло на крайне непопулярные меры: ликвидацию всех льготных пенсий и увеличение пенсионного возраста (до 62 лет у мужчин и 58 - у женщин).

Евгений Гонтмахер вспоминает: в 2000 году, когда активно велись дискуссии, по какому пути должна пойти российская пенсионная система, казахстанский вариант обсуждался, однако был отклонен. В правительстве испугались, что “политически” они его не вытянут. И не вытянули.

Источник: ГАЗЕТА.GZT.ru