Портал о пенсионной реформе

Бизнесмены помогут усовершенствовать пенсионную систему России

Автор: moder | Рубрика: Новости

Пенсионный фонд и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Главной его целью является эффективный переход от ЕСН к страховым взносам и развитие системы пенсионного страхования в России.

В рамках сотрудничества организации будут оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь, отмечает пресс-служба ПФР. Кроме того, они планируют совместно разработать проект федерального закона, определяющего статус Пенсионного фонда РФ.

Также ПФР и РСПП будут проводить мониторинг процесса перехода к страховым взносам, выявлять возникающие у организаций вопросы и разрабатывать предложения по их совместному решению.

В ближайшее время представители ПФР и РСПП создадут рабочую группу, куда также войдут их коллеги из заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации. Группа займется реализацией подписанного соглашения.

Президент Дмитрий Медведев ранее отмечал, что замена ЕСН страховыми взносами позволит как раз к 2020 году перейти к новой пенсионной системе, которая позволит нашим пенсионерам получать пенсию в размере не менее 40% от заработной платы, как в Европе. Однако Минздравсоцразвития, инициировавшее реформу, признает: повышение налогов продлит жизнь пенсионной системе лет на десять-двадцать, потом может потребоваться новое повышение.

Единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования уже с 2010 года. Функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС будет передана Пенсионному фонду Российской Федерации от налоговых органов.

В следующем году ставки страховых взносов сохранятся на нынешнем уровне: 20% – в ПФР, 2,9% – в ФСС России, 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года они вырастут, всего работодатели будут отдавать 34% от фонда оплаты труда, из них 26% будет направляться в ПФР, 2,9% – в ФСС России и 5,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 000 рублей в год (около 34,5 тысяч публей в месяц).

Источник: Финам-Лайт